Suche

Erweiterte Literatursuche

Ariadne Pfad:

Inhalt

Detailanzeige

Aufsatz (Zeitschrift) zugänglich unter
URN:
TitelHow large is the firm-specific component of German apprenticeship training?
Autoren ; ;
OriginalveröffentlichungEmpirical research in vocational education and training 3 (2011) 2, S. 85-104
Dokument
Schlagwörter (Deutsch)Erhebung; Determinante; Betriebsgröße; Kosten-Nutzen-Analyse; Berufsfeld; Betriebliche Berufsausbildung; Bundesinstitut für Berufsbildung; Ostdeutschland; Westdeutschland
TeildisziplinEmpirische Bildungsforschung
Berufs- und Wirtschaftspädagogik
DokumentartAufsatz (Zeitschrift)
ISSN1877-6337
SpracheEnglisch
Erscheinungsjahr
Begutachtungsstatus(Verlags-)Lektorat
Abstract (Englisch):In this paper, we use unique firm-level data to calculate a monetary value of the firm-specific component of German apprenticeship training. We do this by comparing the initial productivities and wages of externally recruited and internally trained workers in the same job, occupation and firm. We argue that the resources needed to increase the productivity of externally recruited workers to the level of internally trained workers are an adequate measure of the firm specificity of training. We also calculate the firm-specific component as a share of total investment in human capital during apprenticeship training. Our results support the view that German apprenticeship training is mainly general, with an average specific share of 12% of total human capital investments. The share, however, increases with firm size and differs between occupational fields. (DIPF/Orig.)
weitere Beiträge dieser ZeitschriftEmpirical research in vocational education and training Jahr: 2011
Statistik Anzahl der Zugriffe auf dieses Dokument
PrüfsummenPrüfsummenvergleich als Unversehrtheitsnachweis
Eintrag erfolgte am18.10.2013
Empfohlene ZitierungPfeifer, Harald; Schönfeld, Gudrun; Wenzelmann, Felix: How large is the firm-specific component of German apprenticeship training? - In: Empirical research in vocational education and training 3 (2011) 2, S. 85-104 - URN: urn:nbn:de:0111-opus-82545
Dateien exportieren