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Monograph, Collected Work or primary publication accessible via
URN: urn:nbn:de:0111-pedocs-128446
DOI: 10.25656/01:12844; 10.3224/86388701
URN: urn:nbn:de:0111-pedocs-128446
DOI: 10.25656/01:12844; 10.3224/86388701
Title |
Kompetenzentwicklung und organisationale Veränderung. Eine Ethnographie zu Veranstaltern von Musikevents |
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Author | Köster, Petra F. |
Source | Opladen; Berlin; Toronto : Budrich UniPress 2015, 238 S. - (Zugl.: Hannover, Univ., Diss., 2014) |
Document | full text (2.893 KB) |
License of the document | |
Keywords (German) | Berufliche Kompetenz; Lernen; Organisation; Organisationsentwicklung; Kompetenzentwicklung; Kommunikation; Ethnografie; Vergleich; Festival; Studie; Deutschland |
sub-discipline | Vocational Education and Training |
Document type | Monograph, Collected Work or primary publication |
ISBN | 978-3-86388-701-8; 3-86388-701-8; 9783863887018; 3863887018 |
Language | German |
Year of creation | 2015 |
review status | Publishing House Lectorship Doctoral thesis (PhD thesis or habilitation) |
Abstract (German): | Wie findet Lernen im Kontext von Projektorganisationen statt? Und wie kann sich vor diesem Hintergrund eine Projektorganisation entwickeln? Am Beispiel von zwei Musikevents wird gezeigt, wie jenseits von Change-Management und Personalentwicklung Kompetenzentwicklung als Voraussetzung von Organisationsentwicklung stattfinden kann. (Verlag) |
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Date of publication | 28.02.2017 |
Citation | Köster, Petra F.: Kompetenzentwicklung und organisationale Veränderung. Eine Ethnographie zu Veranstaltern von Musikevents. Opladen; Berlin; Toronto : Budrich UniPress 2015, 238 S. - (Zugl.: Hannover, Univ., Diss., 2014) - URN: urn:nbn:de:0111-pedocs-128446 - DOI: 10.25656/01:12844; 10.3224/86388701 |