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Title |
Wie steht es um Arbeitsbedingungen in Einrichtungen der Evangelischen Erwachsenenbildung? |
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Author | Mayert, Andreas |
Source | Forum Erwachsenenbildung 50 (2017) 1, S. 32-36 |
Document | full text (5.576 KB) |
License of the document | In copyright |
Keywords (German) | Familie; Geschlecht; Gerechtigkeit; Arbeitsbedingungen; Evangelische Erwachsenenbildung; Bildungseinrichtung; Mitarbeiter; Evangelische Trägerschaft; Erwachsenenbildungsstätte; Familienfreundlichkeit; Arbeitnehmer; Erwachsenenbildner; Weiterbildner; Rekrutierung; Deutschland |
sub-discipline | Vocational Education and Training Adult Education / Further Education |
Document type | Article (journal) |
ISSN | 1433-769X; 1433769X |
Language | German |
Year of creation | 2017 |
review status | Publishing House Lectorship |
Abstract (German): | Bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit gutem Beispiel voranzugehen, ist ein explizit formuliertes Ziel der Evangelischen Kirche in Deutschland. Dieses Ziel erreichen zu wollen, lässt sich nicht nur sozialethisch gut begründen, gerade in Einrichtungen der Evangelischen Erwachsenenbildung, die in besonderem Maße auf hochqualifizierte und -motivierte Fachkräfte angewiesen sind, ist es immer auch eine Frage von Qualitätssicherung, -fortentwicklung und Personalrekrutierung. (DIPF/Orig.) |
other articles of this journal | Forum Erwachsenenbildung Jahr: 2017 |
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Date of publication | 20.05.2020 |
Citation | Mayert, Andreas: Wie steht es um Arbeitsbedingungen in Einrichtungen der Evangelischen Erwachsenenbildung? - In: Forum Erwachsenenbildung 50 (2017) 1, S. 32-36 - URN: urn:nbn:de:0111-pedocs-194139 - DOI: 10.25656/01:19413 |