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Herausforderungen für Frauen in wissenschaftlichen Karriereverläufen. Einblicke in vier Karrierestationen
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SourceDie Hochschule : Journal für Wissenschaft und Bildung 28 (2019) 1, S. 25-41 ZDB
Document  (759 KB)
License of the document In copyright
Keywords (German)
sub-discipline
Document typeArticle (journal)
ISBN978-3-937573-68-7; 9783937573687
ISSN1618-9671; 16189671
LanguageGerman
Year of creation
review statusPublishing House Lectorship
Abstract (German):Der Beitrag untersucht Herausforderungen von Frauen an vier unterschiedlichen Karrierestationen. Als Grundlage der sozialwissenschaftlichen Forschungsarbeit dienen eine quantitative Erhebung der Situation studentisch Beschäftigter, eine konzeptionelle Erarbeitung und Evaluation eines szenariobasierten Unterstützungsformates für Nachwuchswissenschaftlerinnen, leitfadengestützte Interviews mit Postdocs sowie eine quantitative Lebenslaufanalyse etablierter Wissenschaftlerinnen. Daraus werden fünf Handlungsempfehlungen für die Praxis abgeleitet: Empfehlung 1. Wissenschaftsorganisationen für Notwendigkeit eines kulturellen Wandels sensibilisieren. - Empfehlung 2. Informations- und Unterstutzungsangebote für Wissenschaftlichen Nachwuchs verbessern. - Empfehlung 3. Strukturiertes und strategisches Talentmanagement sowie Role Models in den Wissenschaftsorganisationen etablieren. - Empfehlung 4. Flexibilitätsstigma abbauen und Flexibilisierungspotentiale besser nutzen. - Empfehlung 5. Neue, attraktive Karrierewege etablieren, um spezifische Hürden für Wissenschaftlerinnen abzubauen. (DIPF/Orig.)
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Date of publication09.12.2020
CitationTrübswetter, Angelika: Herausforderungen für Frauen in wissenschaftlichen Karriereverläufen. Einblicke in vier Karrierestationen - In: Die Hochschule : Journal für Wissenschaft und Bildung 28 (2019) 1, S. 25-41 - URN: urn:nbn:de:0111-pedocs-211580 - DOI: 10.25656/01:21158
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