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Monographie, Sammelwerk oder Erstveröffentlichung zugänglich unter
URN: urn:nbn:de:0111-opus-2824
DOI: 10.25656/01:282
URN: urn:nbn:de:0111-opus-2824
DOI: 10.25656/01:282
Titel |
Frauen in Führungspositionen - Zweite Ergänzung zum BLK-Bericht "Förderung von Frauen im Bereich der Wissenschaft" - Gespräch der BLK über die "Förderung von Frauen im Bereich der Wissenschaft" am 8. Juni 1998 |
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Originalveröffentlichung | Bonn : BLK 1998, 34 S. - (Materialien zur Bildungsplanung und zur Forschungsförderung; 68) |
Dokument | Volltext (306 KB) |
Lizenz des Dokumentes | Deutsches Urheberrecht |
Schlagwörter (Deutsch) | Frauenförderung; Außeruniversitäre Forschungseinrichtung; Hochschullehrerin; Helmholtz-Gemeinschaft; Berufung; Fachhochschule; Habilitation; Gleichstellung; Frauenforschung; Frauenanteil; Hochschulverwaltung; Familie; Hochschulkarriere; Chancengleichheit; Statistik; Führungskraft; Hochschulleitung; Beruf; Helmholtz-Forschungszentrum; Defizit; Hochschulforschung; Hochschule; Bilanz; Förderungsmaßnahme; Wissenschaftlerin; Professorin; Sexismus; Deutschland; Frau |
Teildisziplin | Frauen- und Geschlechterforschung in der Erziehungswissenschaft Hochschulforschung und Hochschuldidaktik |
Sonstige beteiligte Institutionen | Deutschland. Bund-Länder-Kommission für Bildungsplanung und Forschungsförderung |
Dokumentart | Monographie, Sammelwerk oder Erstveröffentlichung |
ISBN | 3-9806109-9-3; 3980610993 |
Sprache | Deutsch |
Erscheinungsjahr | 1998 |
Begutachtungsstatus | (Verlags-)Lektorat |
Abstract (Deutsch): | Der Bericht beschreibt, daß sich der Frauenanteil an den Professuren der Hochschulen seit 1990 in den alten Ländern und seit 1992 in den neuen Ländern nur geringfügig erhöht hat. In den alten Ländern stieg er von 5,4 Prozent im Jahr 1990 auf 7,9 Prozent im Jahr 1996. In den neuen Ländern nahm der Frauenanteil an den Professuren von 8,3 Prozent im Jahr 1992 auf 11,3 Prozent im Jahr 1996 zu. Im Bundesgebiet insgesamt waren 1996 8,5 Prozent der Professuren mit Frauen besetzt. Die Gesprächsteilnehmer fordern mit Nachdruck die Verbesserung von Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von wissenschaftlicher Arbeit und Familie (Kinderbetreuungsangebote), einen Bewußtseinsumschwung mit dem Ziel, der Wissenschaft das Frauenpotential zu erschließen, Frauenförderung auch an Fachhochschulen, endlich verbindliche Zielvereinbarungen für mehr Frauen in Hochschule und Forschung. (HoF/Text übernommen). |
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Eintrag erfolgte am | 02.09.2008 |
Quellenangabe | Frauen in Führungspositionen - Zweite Ergänzung zum BLK-Bericht "Förderung von Frauen im Bereich der Wissenschaft" - Gespräch der BLK über die "Förderung von Frauen im Bereich der Wissenschaft" am 8. Juni 1998. Bonn : BLK 1998, 34 S. - (Materialien zur Bildungsplanung und zur Forschungsförderung; 68) - URN: urn:nbn:de:0111-opus-2824 - DOI: 10.25656/01:282 |