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Titel
Innovative Beratung in Zeiten des Wandels. Introvision und Gelassenheit als Ressourcen in Transformationsprozessen
Autoren
OriginalveröffentlichungZeitschrift Hochschule und Weiterbildung (2026) 1, S. 83-92 ZDB
Dokument  (4.385 KB)
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Schlagwörter (Deutsch)
Teildisziplin
DokumentartAufsatz (Zeitschrift)
SpracheDeutsch
Erscheinungsjahr
BegutachtungsstatusPeer-Review
Abstract (Deutsch):Beratung ist ein zentrales Handlungsfeld in der wissenschaftlichen Weiterbildung. Sie umfasst nicht nur die Begleitung von Interessent:innen und Teilnehmenden, sondern auch die Unterstützung bei der konzeptionellen Entwicklung und Umsetzung von Angeboten im Zusammenspiel mit unterschiedlichen hochschulinternen und -externen Akteursgruppen. Insbesondere im Kontext aktueller Transformationsprozesse gewinnt Beratung an Bedeutung, da sie Orientierungen eröffnet, Entscheidungsprozesse unterstützt und Verständigung zwischen heterogenen Stakeholdern ermöglicht. Vor diesem Hintergrund werden in diesem Beitrag Erfahrungen aus dem an der Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung der TH Köln angesiedelten Projekt "Qualifiziert. Vernetzt. Innovativ. Wirksam - Weiterbilden um Rheinischen Revier" (kurz: Q.V.I.W.) dargestellt und am Beispiel der Programmlinie "Qualifizierung für internationale Fachkräfte" expliziert. (DIPF/Orig.)
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Prüfsummen
Eintrag erfolgte am24.07.2026
QuellenangabeDarrelmann, Thea gr.; Lakotta, David; Kosuch, Renate: Innovative Beratung in Zeiten des Wandels. Introvision und Gelassenheit als Ressourcen in Transformationsprozessen - In: Zeitschrift Hochschule und Weiterbildung (2026) 1, S. 83-92 - URN: urn:nbn:de:0111-pedocs-359273 - DOI: 10.25656/01:35927; 10.11576/zhwb-8426
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