details
Title |
Gesellschaftliche und individuelle Funktionen von Weiterbildung |
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Authors | Hartmann, Josef; Kuwan, Helmut |
Source | Rosenbladt, Bernhard von [Hrsg.]; Bilger, Frauke [Hrsg.]: Weiterbildungsbeteiligung 2010. Trends und Analysen auf Basis des deutschen AES. Bielefeld : Bertelsmann 2011, S. 17-19. - (DIE spezial) |
Document | full text (490 KB) |
License of the document | In copyright |
Keywords (German) | Weiterbildung; Bildungsteilnahme; Gesellschaftliche Auswirkung; Soziale Funktion; Chancengleichheit; Einflussfaktor; Beschäftigungsfähigkeit; Lebenslanges Lernen; Deutschland |
sub-discipline | Adult Education / Further Education |
Document type | Article (from a serial) |
ISBN | 978-3-7639-4906-9; 978-3-7639-4907-6; 9783763949069; 9783763949076 |
Language | German |
Year of creation | 2011 |
review status | Publishing House Lectorship |
Abstract (German): | Als Teil der Einführung in das Sammelwerk führen die Autoren eine theoretisch orientierte Diskussion gesellschaftlicher und individueller Funktionen von Weiterbildung. Sie gehen dabei auf die zentralen Zieldimensionen, die unterschiedlichen gesellschaftlichen und individuellen Funktionen von Weiterbildung sowie die Bedeutung und die Bedingungen des Konzepts des Lebenslangen Lernens ein. (DIPF/paul) |
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Date of publication | 10.08.2012 |
Citation | Hartmann, Josef; Kuwan, Helmut: Gesellschaftliche und individuelle Funktionen von Weiterbildung - In: Rosenbladt, Bernhard von [Hrsg.]; Bilger, Frauke [Hrsg.]: Weiterbildungsbeteiligung 2010. Trends und Analysen auf Basis des deutschen AES. Bielefeld : Bertelsmann 2011, S. 17-19. - (DIE spezial) - URN: urn:nbn:de:0111-opus-60604 - DOI: 10.25656/01:6060 |