details
Title |
Die Beratungsbeziehung aufbauen und erhalten |
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Authors | Megginson, David; Clutterbuck, David |
Other contributors (e.g. editor) | Nohl, Andreas [Übers.] |
Source | Megginson, David; Clutterbuck, David: Coaching und Mentoring. Individuelle Beratung für individuelle Berufskarrieren. Heidelberg : Spektrum Akademischer Verlag 2008, S. 19-41 |
Document | full text (485 KB) |
License of the document | In copyright |
Keywords (German) | Coaching; Mentoring; Beratung; Beratungsgespräch; Beratungsmethode; Beratungspsychologie; Beratungskonzept; Beratungstheorie; Beziehung; Kennen lernen; Übereinstimmung; Erwartungshaltung; Konversation; Dialog; Zielvorstellung; Zielvereinbarung; Lernvertrag; Fallstudie |
sub-discipline | Vocational Education and Training Educational Psychology |
Document type | Article (from a serial) |
ISBN | 978-3-8274-1972-9; 9783827419729 |
Language | German |
Year of creation | 2008 |
review status | Publishing House Lectorship |
Abstract (German): | Das Kapitel ist in vier Abschnitte unterteilt, die alle Prozesse umfassen, "die die Entwicklung der Beziehung zwischen Coach oder Mentor und Klient betreffen. Dazu gehören beiderseitiges Kennenlernen, die Grundlagen für eine erfolgreiche Beziehung, das Aufbauen und die Aufrechterhaltung einer beiderseitigen Übereinstimmung, die man als Rapport bezeichnet, und die Klärung gegenseitiger Erwartungen innerhalb der Beziehung." (DIPF/Orig.) |
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Date of publication | 24.06.2009 |
Citation | Megginson, David; Clutterbuck, David: Die Beratungsbeziehung aufbauen und erhalten - In: Megginson, David; Clutterbuck, David: Coaching und Mentoring. Individuelle Beratung für individuelle Berufskarrieren. Heidelberg : Spektrum Akademischer Verlag 2008, S. 19-41 - URN: urn:nbn:de:0111-opus-7605 - DOI: 10.25656/01:760 |