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Title |
Re-Organisation der wissenschaftlichen Weiterbildung an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg. Eine Fallstudie zum Funktions- und Organisationswandel wissenschaftlicher Weiterbildung |
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Authors | Otto, Alexander; Wolter, Andrä |
Source | Hochschule und Weiterbildung 13 (2013) 2, S. 14-22 |
Document | full text (637 KB) |
License of the document | In copyright |
Keywords (German) | Wissenschaftliche Weiterbildung; Universität; Hochschule; Organisationswandel; Internationalität; Lebenslanges Lernen; Reorganisation; Fernstudium; E-Learning; Organisationsmodell; Weiterbildungsangebot; Interview; Empirische Untersuchung; Fallstudie; Oldenburg <Oldenb.>; Deutschland |
sub-discipline | Adult Education / Further Education Higher Education |
Document type | Article (journal) |
ISSN | 0174-5859; 01745859 |
Language | German |
Year of creation | 2013 |
review status | Publishing House Lectorship |
Abstract (German): | Die Fallstudie beschreibt den Funktions- und Organisationswandel der wissenschaftlichen Weiterbildung an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg. „Der Re-organisationsprozess der Weiterbildung an der Universität Oldenburg, der zu einer relativ autonom agierenden Sub-Institution innerhalb der Institution als ganzer geführt hat, ist weniger aus strategischen Konzepten zukünftiger Hochschulentwicklung hervorgegangen als aus einer Mixtur aus vorhandenen Traditionen und - in hohem Maße - individueller Initiative. Die Weiterbildung existiert relativ eigenständig neben den herkömmlichen Studienangeboten ohne größere wechselseitige Synergieeffekte. Die Entkoppelung kommt aber vor allem darin zum Ausdruck, dass einzelne Personen für den Re-organisationsprozess eine deutlich größere Bedeutung gehabt haben als institutionelle Akteure (wie die Universitätsleitung).“ (DIPF/Orig.) |
other articles of this journal | Hochschule und Weiterbildung Jahr: 2013 |
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Date of publication | 01.12.2014 |
Citation | Otto, Alexander; Wolter, Andrä: Re-Organisation der wissenschaftlichen Weiterbildung an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg. Eine Fallstudie zum Funktions- und Organisationswandel wissenschaftlicher Weiterbildung - In: Hochschule und Weiterbildung 13 (2013) 2, S. 14-22 - URN: urn:nbn:de:0111-pedocs-97645 - DOI: 10.25656/01:9764 |