Suche

Erweiterte Literatursuche

Ariadne Pfad:

Inhalt

Detailanzeige

Aufsatz (Zeitschrift) zugänglich unter
URN:
DOI:
Titel
Gender Mainstreaming &[und] Managing Diversity. Rhetorische Modernisierung oder Paradigmenwechsel in der Gleichstellungspolitik?
Autor GND-ID
OriginalveröffentlichungDie Hochschule : Journal für Wissenschaft und Bildung 12 (2003) 2, S. 6-27 ZDB
Dokument
Lizenz des Dokumentes Deutsches Urheberrecht
Schlagwörter (Deutsch)Diversity Management; Gender Mainstreaming; Feminismus; Frau; Frauenbeauftragte; Frauenforschung; Geschlechtsunterschied; Gleichstellung; Gleichstellungsbeauftragte; Ungleichheit; Gleichstellungspolitik; Management; Personalmanagement; Differenz; Vielfalt; Öffentliche Verwaltung; Deutschland
TeildisziplinHochschulforschung und Hochschuldidaktik
Sonstige beteiligte InstitutionenInstitut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
DokumentartAufsatz (Zeitschrift)
ISBN3-9806701-9-8
ISSN1618-9671
SpracheDeutsch
Erscheinungsjahr
Begutachtungsstatus(Verlags-)Lektorat
Abstract (Deutsch):Die Autorin hinterfragt, was neu ist an den Strategien der Gleichstellungspolitik in Deutschland und zeigt, dass der hohe Anspruch wohl nicht in jedem Fall erfüllt wird. Sie betrachtet im Weiteren Managing Diversity und Gender Mainstreaming nicht nur als Instrumente der Gleichstellungspolitik, sondern auch als Bestandteile der Professionalisierungsstrategie einer neuen Gruppe von Expertinnen, den Gender-Expertinnen. Diese sind, so die Autorin, bestrebt, u. a. auch durch rhetorische Modernisierung, die Öffentlichkeit in Ökonomie, Verwaltung und Politik davon zu überzeugen, dass ihr Spezialwissen dringend benötigt wird. (HoF/Bo)
weitere Beiträge dieser ZeitschriftDie Hochschule : Journal für Wissenschaft und Bildung Jahr: 2003
StatistikAnzahl der Zugriffe auf dieses Dokument Anzahl der Zugriffe auf dieses Dokument
PrüfsummenPrüfsummenvergleich als Unversehrtheitsnachweis
BestellmöglichkeitKaufmöglichkeit prüfen in buchhandel.de
Eintrag erfolgte am21.01.2019
QuellenangabeWetterer, Angelika: Gender Mainstreaming &[und] Managing Diversity. Rhetorische Modernisierung oder Paradigmenwechsel in der Gleichstellungspolitik? - In: Die Hochschule : Journal für Wissenschaft und Bildung 12 (2003) 2, S. 6-27 - URN: urn:nbn:de:0111-pedocs-164997 - DOI: 10.25656/01:16499
Dateien exportieren

Inhalt auf sozialen Plattformen teilen (nur vorhanden, wenn Javascript eingeschaltet ist)