Detailanzeige
Monographie, Sammelwerk oder Erstveröffentlichung zugänglich unter
URN: urn:nbn:de:0111-pedocs-204986
DOI: 10.25656/01:20498
URN: urn:nbn:de:0111-pedocs-204986
DOI: 10.25656/01:20498
Titel |
Arbeitsmarktbedarfsanalyse zu beruflichen Kompetenzen und Teilqualifikationen. Eine repräsentative Unternehmensbefragung |
---|---|
Autoren | Fischer, Andreas ; Hecker, Kristin ; Wittig, Wolfgang |
Originalveröffentlichung | Nürnberg : Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) 2020, 253 S. - (f-bb-Bericht; 2/20) |
Dokument | Volltext (8.565 KB) |
Lizenz des Dokumentes | |
Schlagwörter (Deutsch) | Teilqualifikation; Arbeitsmarkt; Kompetenzmessung; Arbeitsmarktanalyse; Bedarfsanalyse; Berufliche Kompetenz; Berufliche Qualifikation; Berufsbildung; Unternehmen; Arbeitgeber; Nachqualifizierung; Arbeitnehmer; Niedrig Qualifizierter; Arbeitsmarktsituation; Fachkraft; Bedarf; Berufsabschluss; Empirische Untersuchung; Quantitative Daten; Fragebogenerhebung; Umfrage; Interview; Deutschland |
Teildisziplin | Empirische Bildungsforschung Berufs- und Wirtschaftspädagogik |
Dokumentart | Monographie, Sammelwerk oder Erstveröffentlichung |
ISSN | 2699-0865; 26990865 |
Sprache | Deutsch |
Erscheinungsjahr | 2020 |
Begutachtungsstatus | (Verlags-)Lektorat |
Abstract (Deutsch): | Mit der vorliegenden Studie wird das Ziel verfolgt, aus Sicht von Arbeitgebern Antworten auf Fragen zur Arbeitsmarktintegration und zur Nachqualifizierung zu erhalten. Es wird untersucht, ob Unternehmen teilqualifizierte Arbeitskräfte ohne Berufsabschluss als einsatzfähig betrachten, inwieweit Unternehmen Bedarf an teilqualifizierten Arbeitskräften ohne Berufsabschluss haben, wie groß der Bedarf an teilqualifizierten Arbeitskräften im Vergleich zu vollqualifizierten Arbeitskräften ist, und ob Unternehmen grundsätzlich bereit sind, teilqualifizierte Arbeitskräfte ohne Berufsabschluss einzustellen. Zusätzlich untersucht die Studie, welchen Stellenwert berufsanschlussfähige Teilqualifizierungen für Unternehmen haben, wenn es darum geht, das in Deutschland vorhandene Fachkräftepotenzial auszuschöpfen. (Verfasser) |
Statistik | Anzahl der Zugriffe auf dieses Dokument |
Prüfsummen | Prüfsummenvergleich als Unversehrtheitsnachweis |
Eintrag erfolgte am | 06.08.2020 |
Quellenangabe | Fischer, Andreas; Hecker, Kristin; Wittig, Wolfgang: Arbeitsmarktbedarfsanalyse zu beruflichen Kompetenzen und Teilqualifikationen. Eine repräsentative Unternehmensbefragung. Nürnberg : Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) 2020, 253 S. - (f-bb-Bericht; 2/20) - URN: urn:nbn:de:0111-pedocs-204986 - DOI: 10.25656/01:20498 |