Detailanzeige
Monographie, Sammelwerk oder Erstveröffentlichung zugänglich unter
URN: urn:nbn:de:0111-pedocs-300214
DOI: 10.25656/01:30021; 10.3278/9783763970452
URN: urn:nbn:de:0111-pedocs-300214
DOI: 10.25656/01:30021; 10.3278/9783763970452
Titel |
Beruflichkeit im Wandel. Individuelles berufliches Handeln am Beispiel der Leiharbeit |
---|---|
Autor |
Pabst, Antje ![]() |
Originalveröffentlichung | Bielefeld : wbv Publikation 2022, 408 S. - (Berufsbildung, Arbeit und Innovation - Dissertationen / Habilitationen; 53) - (Dissertation, Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg, 2018) |
Dokument | Volltext (7.551 KB) |
Lizenz des Dokumentes |
|
Schlagwörter (Deutsch) | Leiharbeit; Strukturwandel; Arbeitsmarkt; Beruf; Berufsforschung; Beschäftigung; Arbeitnehmer; Berufsbildung; Handlung; Leiharbeitnehmer; Betriebsrat; Digitalisierung; Berufspädagogik; Beschäftigungssituation; Bildungsangebot; Berufliche Identität; Berufsorientierung; Qualitative Forschung; Leitfadeninterview; Dissertationsschrift; Deutschland |
Teildisziplin | Empirische Bildungsforschung Berufs- und Wirtschaftspädagogik |
Dokumentart | Monographie, Sammelwerk oder Erstveröffentlichung |
ISBN | 978-3-7639-7045-2; 978-3-7639-6038-5; 9783763970452; 9783763960385 |
Sprache | Deutsch |
Erscheinungsjahr | 2022 |
Begutachtungsstatus | Qualifikationsarbeit (Dissertation, Habilitationsschrift) |
Abstract (Deutsch): | Am Beispiel der Leiharbeit untersucht die Autorin, wie sich das berufliche Handeln durch den Strukturwandel verändert. Mit welchen Handlungsanforderungen sind die Beschäftigten konfrontiert und mit welchen Strategien reagieren sie darauf? Diese Fragen analysiert die Autorin im Rahmen einer qualitativen Studie, für die sie leitfadengestützte Interviews mit Leiharbeitskräften, Disponenten und Betriebsräten ausgewertet hat. Den gesellschaftlichen Hintergrund bilden langfristige Prozesse wie die Deregulierung des Arbeitsmarktes, die Digitalisierung sowie die Globalisierung, die zu einer starken Zunahme von atypischen und diskontinuierlichen Beschäftigungsverhältnissen geführt haben. Die Ergebnisse zeigen: Leiharbeit ist durch eine starke marktbezogene Dynamik und ein hohes Maß an Ungewissheit und Diskontinuität geprägt. Mit ihrer Arbeit gibt die Autorin Impulse für Bildungsangebote, die sich mit Themen wie beruflicher Identitätsarbeit oder beruflicher Orientierungssuche von Menschen in diskontinuierlichen Beschäftigungsbereichen befassen. (DIPF/Orig.) |
Statistik | ![]() |
Prüfsummen | Prüfsummenvergleich als Unversehrtheitsnachweis |
Bestellmöglichkeit | Kaufmöglichkeit prüfen in buchhandel.de |
Eintrag erfolgte am | 05.06.2024 |
Quellenangabe | Pabst, Antje: Beruflichkeit im Wandel. Individuelles berufliches Handeln am Beispiel der Leiharbeit. Bielefeld : wbv Publikation 2022, 408 S. - (Berufsbildung, Arbeit und Innovation - Dissertationen / Habilitationen; 53) - (Dissertation, Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg, 2018) - URN: urn:nbn:de:0111-pedocs-300214 - DOI: 10.25656/01:30021; 10.3278/9783763970452 |