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Monographie, Sammelwerk oder Erstveröffentlichung zugänglich unter
URN: urn:nbn:de:0111-pedocs-335974
DOI: 10.25656/01:33597; 10.3278/9783763976874
URN: urn:nbn:de:0111-pedocs-335974
DOI: 10.25656/01:33597; 10.3278/9783763976874
Titel |
Arbeitgeber kompetent beraten. Impulse von der Wissenschaft für die Praxis |
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Weitere Beteiligte | Jedrzejczyk, Paulina [Hrsg.] ![]() ![]() ![]() |
Originalveröffentlichung | Bielefeld : wbv Publikation 2024, 348 S. |
Dokument | Volltext (6.106 KB) |
Lizenz des Dokumentes |
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Schlagwörter (Deutsch) | Beratung; Beratungsmethode; Automatisierung; Arbeitsbedingungen; Beschäftigungseffekt; Kundenorientierung; Personalbeschaffung; Personalmanagement; Unternehmensberatung; Arbeit; Arbeitsgestaltung; Arbeitskräftemangel; Arbeitsmarkt; Fachkraft; Betriebliche Weiterbildung; Betriebszugehörigkeit; Weiterbildungsberatung; Auswirkung; Beratungskonzept; Regionaler Faktor; Rekrutierung; Zukunft; Bundesagentur für Arbeit; Arbeitgeber; Arbeitnehmer; Ausländer; Mitarbeiter; Rat Suchender; Zielgruppe; Deutschland |
Teildisziplin | Berufs- und Wirtschaftspädagogik Erwachsenenbildung / Weiterbildung |
Dokumentart | Monographie, Sammelwerk oder Erstveröffentlichung |
ISBN | 978-3-7639-7687-4; 978-3-7639-7688-1; 9783763976874; 9783763976881 |
Sprache | Deutsch |
Erscheinungsjahr | 2024 |
Begutachtungsstatus | (Verlags-)Lektorat |
Abstract (Deutsch): | Arbeitgeberberatung unterstützt Unternehmen bei Personalthemen, um Arbeitsqualität und Effizienz zu verbessern, sowie gute Mitarbeiterbeziehungen aufzubauen. Die Publikation stellt diese Dienstleistung aus wissenschaftlicher Perspektive vor. In 25 Beiträgen diskutieren die Autorinnen und Autoren aktuelle Entwicklungen des Themas und transferieren wissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis. Der Sammelband ist in drei Abschnitte gegliedert. Nach einer Einführung in die grundlegenden Aspekte der Arbeitgeberberatung wie Fähigkeiten, Akteure und Zielgruppe stehen im zweiten Abschnitt wissenschaftliche Erkenntnisse zu aktuellen Entwicklungen im Mittelpunkt. Themenfelder sind dabei der Arbeitsmarkt und Personalthemen wie Employer Branding, Fachkräftegewinnung, Führung und Weiterbildung. Zum Abschluss werden Themen diskutiert, die neue Perspektiven und Ansätze in der Arbeitgeberberatung fördern, unter anderem agile Organisationen, Netzwerkarbeit und Change Management. Jeder Beitrag schließt mit einem Ausblick auf die Implikationen des behandelten Themas für die Arbeitgeberberatung. Die Publikation richtet sich an angehende und praktizierende Arbeitgeberberaterinnen und -berater, ist aber auch für Quereinsteigende geeignet. Alle Autorinnen und Autoren forschen und lehren seit vielen Jahren zu Arbeitsmarktthemen und der Beratung von Arbeitgebern. (DIPF/Orig.) |
Statistik | ![]() |
Prüfsummen | Prüfsummenvergleich als Unversehrtheitsnachweis |
Bestellmöglichkeit | Kaufmöglichkeit prüfen in buchhandel.de |
Eintrag erfolgte am | 11.07.2025 |
Quellenangabe | Jedrzejczyk, Paulina [Hrsg.]; Moritz, Ruth [Hrsg.]; de Pinto, Marco [Hrsg.]: Arbeitgeber kompetent beraten. Impulse von der Wissenschaft für die Praxis. Bielefeld : wbv Publikation 2024, 348 S. - URN: urn:nbn:de:0111-pedocs-335974 - DOI: 10.25656/01:33597; 10.3278/9783763976874 |