Strategien und Herausforderungen des digitalen Bildungs- und Personalmarketings in der Erwachsenenbildung

Aufsatz (Zeitschrift) zugänglich unter
URN: urn:nbn:de:0111-pedocs-353008
DOI: 10.25656/01:35300

Titel	Strategien und Herausforderungen des digitalen Bildungs- und Personalmarketings in der Erwachsenenbildung
Autor	Alke, Matthias
Originalveröffentlichung	Forum Erwachsenenbildung 56 (2023) 2, S. 27-31
Dokument	Volltext (2.111 KB)
Lizenz des Dokumentes	Deutsches Urheberrecht
Schlagwörter (Deutsch)	Erwachsenenbildung; Marketing; Bildung; Personalmarketing; Digitalisierung; Strategie
Teildisziplin	Erwachsenenbildung / Weiterbildung
Dokumentart	Aufsatz (Zeitschrift)
ISSN	1433-769X; 2699-5581; 1433769X; 26995581
Sprache	Deutsch
Erscheinungsjahr	2023
Begutachtungsstatus	(Verlags-)Lektorat
Abstract (Deutsch):	Aufgrund der angespannten Personalsituation wird aktuell neben dem Bildungs- auch das Personalmarketing für die Erwachsenenbildung zunehmend relevanter. Man möchte Mitarbeitende finden oder langfristig binden können. Der Beitrag beleuchtet, weswegen Marketingstrategien im Zuge der digitalen Transformation eine klare Positionierung und Perspektivierung für beide Dimensionen erfordern. (DIPF/Orig.)
weitere Beiträge dieser Zeitschrift	Forum Erwachsenenbildung Jahr: 2023
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Prüfsummen	Prüfsummenvergleich als Unversehrtheitsnachweis
Eintrag erfolgte am	06.05.2026
Quellenangabe	Alke, Matthias: Strategien und Herausforderungen des digitalen Bildungs- und Personalmarketings in der Erwachsenenbildung - In: Forum Erwachsenenbildung 56 (2023) 2, S. 27-31 - URN: urn:nbn:de:0111-pedocs-353008 - DOI: 10.25656/01:35300

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