Schiersmann, Christiane/Thiel, Heinz-Ulrich: Organisationsentwicklung. Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen. Wiesbaden: VS 2009. 468 S., EUR 29,90 [Rezension]

Aufsatz (Zeitschrift) zugänglich unter
URN: urn:nbn:de:0111-opus-51878
DOI: 10.25656/01:5187

Titel	Schiersmann, Christiane/Thiel, Heinz-Ulrich: Organisationsentwicklung. Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen. Wiesbaden: VS 2009. 468 S., EUR 29,90 [Rezension]
Autor	Fischer, Jörg
Originalveröffentlichung	Zeitschrift für Pädagogik 55 (2009) 3, S. 456-459
Dokument	Volltext (580 KB)
Lizenz des Dokumentes	Deutsches Urheberrecht
Schlagwörter (Deutsch)	Rezension; Organisationsentwicklung; Veränderung; Projektmanagement; Teamentwicklung; Prozessmanagement; Entwicklungsprozess
Teildisziplin	Allgemeine Erziehungswissenschaft Sonstige
Dokumentart	Aufsatz (Zeitschrift)
ISSN	0044-3247; 00443247
Sprache	Deutsch
Erscheinungsjahr	2009
Begutachtungsstatus	Peer-Review
Abstract (Deutsch):	Rezension zu: Schiersmann, Christiane/Thiel, Heinz-Ulrich: Organisationsentwicklung. Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen. Wiesbaden: VS 2009. 468 S., EUR 29,90
weitere Beiträge dieser Zeitschrift	Zeitschrift für Pädagogik Jahr: 2009
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Prüfsummen	Prüfsummenvergleich als Unversehrtheitsnachweis
Eintrag erfolgte am	11.01.2012
Quellenangabe	Fischer, Jörg: Schiersmann, Christiane/Thiel, Heinz-Ulrich: Organisationsentwicklung. Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen. Wiesbaden: VS 2009. 468 S., EUR 29,90 [Rezension] - In: Zeitschrift für Pädagogik 55 (2009) 3, S. 456-459 - URN: urn:nbn:de:0111-opus-51878 - DOI: 10.25656/01:5187

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