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| Titel |
Interkulturelles Training in einigen Großunternehmen in Deutschland |
|---|---|
| Autor |
Sollinger, Irmgard  |
| Originalveröffentlichung | ZEP : Zeitschrift für internationale Bildungsforschung und Entwicklungspädagogik 22 (1999) 3, S. 10-15  |
| Dokument | Volltext (11.267 KB) |
| Lizenz des Dokumentes | Deutsches Urheberrecht |
| Schlagwörter (Deutsch) | Interkulturelle Kommunikation; Interkulturelle Bildung; Interkulturelles Lernen; Wirtschaft; Unternehmen; Großunternehmen; Fachhochschule; Personalentwicklung; Management; Training; Workshop; Einstellung <Psy>; Gespräch; Interview; Deutschland |
| Teildisziplin | Berufs- und Wirtschaftspädagogik Erwachsenenbildung / Weiterbildung |
| Dokumentart | Aufsatz (Zeitschrift) |
| ISSN | 1434-4688; 14344688 |
| Sprache | Deutsch |
| Erscheinungsjahr | 1999 |
| Begutachtungsstatus | (Verlags-)Lektorat |
| Abstract (Deutsch): | Sechs hochkarätige Fachleute aus den Personalentwicklungs-Abteilungen einiger Großunternehmen und einer Fachhochschule in Deutschland interviewte die Autorin im Frühjahr 1996 zu ihren Einstellungen und Erfahrungen mit interkulturellem Training. (DIPF/Orig.) |
| weitere Beiträge dieser Zeitschrift | ZEP : Zeitschrift für internationale Bildungsforschung und Entwicklungspädagogik Jahr: 1999 |
| Statistik |  Anzahl der Zugriffe auf dieses Dokument
|
| Prüfsummen | Prüfsummenvergleich als Unversehrtheitsnachweis |
| Eintrag erfolgte am | 10.05.2021 |
| Quellenangabe | Sollinger, Irmgard: Interkulturelles Training in einigen Großunternehmen in Deutschland - In: ZEP : Zeitschrift für internationale Bildungsforschung und Entwicklungspädagogik 22 (1999) 3, S. 10-15 - URN: urn:nbn:de:0111-pedocs-62790 - DOI: 10.25656/01:6279 |
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