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Aufsatz (Zeitschrift) zugänglich unter
URN:
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Titel
Interkulturelles Training in einigen Großunternehmen in Deutschland
Autor GND-ID
OriginalveröffentlichungZEP : Zeitschrift für internationale Bildungsforschung und Entwicklungspädagogik 22 (1999) 3, S. 10-15 ZDB
Dokument
Lizenz des Dokumentes Deutsches Urheberrecht
Schlagwörter (Deutsch)Interkulturelle Kommunikation; Interkulturelle Bildung; Interkulturelles Lernen; Wirtschaft; Unternehmen; Großunternehmen; Fachhochschule; Personalentwicklung; Management; Training; Workshop; Einstellung <Psy>; Gespräch; Interview; Deutschland
TeildisziplinBerufs- und Wirtschaftspädagogik
Erwachsenenbildung / Weiterbildung
DokumentartAufsatz (Zeitschrift)
ISSN1434-4688
SpracheDeutsch
Erscheinungsjahr
Begutachtungsstatus(Verlags-)Lektorat
Abstract (Deutsch):Sechs hochkarätige Fachleute aus den Personalentwicklungs-Abteilungen einiger Großunternehmen und einer Fachhochschule in Deutschland interviewte die Autorin im Frühjahr 1996 zu ihren Einstellungen und Erfahrungen mit interkulturellem Training. (DIPF/Orig.)
weitere Beiträge dieser ZeitschriftZEP : Zeitschrift für internationale Bildungsforschung und Entwicklungspädagogik Jahr: 1999
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Eintrag erfolgte am10.05.2021
Empfohlene ZitierungSollinger, Irmgard: Interkulturelles Training in einigen Großunternehmen in Deutschland - In: ZEP : Zeitschrift für internationale Bildungsforschung und Entwicklungspädagogik 22 (1999) 3, S. 10-15 - URN: urn:nbn:de:0111-pedocs-62790 - DOI: 10.25656/01:6279
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