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URN: urn:nbn:de:0111-pedocs-297281
DOI: 10.25656/01:29728; 10.3224/debatte.v4i1.02
URN: urn:nbn:de:0111-pedocs-297281
DOI: 10.25656/01:29728; 10.3224/debatte.v4i1.02
Title |
Alles Nachwuchs, oder was? Für eine Reform von Personalstruktur und Karrierewegen |
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Author | Keller, Andreas |
Source | Debatte : Beiträge zur Erwachsenenbildung 4 (2021) 1, S. 80-83 |
Document | full text (255 KB) |
License of the document | |
Keywords (German) | Hochschule; Erwachsenenbildung; Wissenschaftlicher Nachwuchs; Wissenschaftlicher Mitarbeiter; Hochschulsystem; Befristeter Arbeitsvertrag; Qualifizierung |
sub-discipline | Higher Education Organisation of Education, Educational Planning, Educational Legislation |
Document type | Article (journal) |
ISSN | 2567-5966; 2567-5974; 25675966; 25675974 |
Language | German |
Year of creation | 2021 |
review status | Publishing House Lectorship |
Abstract (German): | Der Autor kritisiert in seinem Statement das Hochschulsystem mit seiner Befristungspraxis und dem damit einhergehenden Qualifizierungsverständnis anhand aktueller Befunde. (DIPF/Orig.) |
other articles of this journal | Debatte : Beiträge zur Erwachsenenbildung Jahr: 2021 |
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Date of publication | 16.04.2024 |
Citation | Keller, Andreas: Alles Nachwuchs, oder was? Für eine Reform von Personalstruktur und Karrierewegen - In: Debatte : Beiträge zur Erwachsenenbildung 4 (2021) 1, S. 80-83 - URN: urn:nbn:de:0111-pedocs-297281 - DOI: 10.25656/01:29728; 10.3224/debatte.v4i1.02 |