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Monograph, Collected Work or primary publication accessible via
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Title
Technische Hochschulen: attraktive Arbeitsorte für Frauen und Männer?. Der Weg von technischen Hochschulen zu geschlechtergerechten Organisationen
Authors GND-ID; GND-ID; ; GND-ID;
Other contributors (e.g. editor)Ducki, Antje [Hrsg.]; Dombrowski, Eva-Maria [Hrsg.]
SourceBudrich Academic Press 2020, 34 S. - (Schriftenreihe des Gender- und Technik-Zentrums (GuTZ) der Beuth Hochschule für Technik Berlin „Gender Diskurs“; 12)
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Keywords (German)Frauenanteil; Zufriedenheit; Organisationsklima; Geschlechterverteilung; Organisationsstruktur; Berufsbiografie; Karriere; Professorin; Gender; Hochschule; Technische Hochschule; Hochschulstruktur; Personalstruktur; Berufung; Gender Mainstreaming; Gleichstellung; Gleichstellungspolitik; Studie
sub-disciplineGender Studies and Education
Higher Education
Document typeMonograph, Collected Work or primary publication
ISBN978-3-96665-988-8
LanguageGerman
Year of creation
review statusPublishing House Lectorship
Abstract (German):Wie sieht eine geschlechtergerechte Hochschule aus? Die Organisationsklimaanalyse der Beuth Hochschule für Technik Berlin zeigt anhand der Untersuchung von Berufswegen von Professorinnen relevante Aspekte einer geschlechtergerechten Hochschulkultur auf. Die Studie liefert so gleichzeitig Ansatzpunkte und mögliche Maßnahmen für die Verbesserung des Frauenanteils an technischen Hochschulen. (DIPF/Orig.)
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Date of publication01.10.2020
Suggested CitationDucki, Antje; Dombrowski, Eva-Maria; Worath, Randi; Knoll, Hedda Ofoole; Ziesmann, Lena: Technische Hochschulen: attraktive Arbeitsorte für Frauen und Männer?. Der Weg von technischen Hochschulen zu geschlechtergerechten Organisationen. Budrich Academic Press 2020, 34 S. - (Schriftenreihe des Gender- und Technik-Zentrums (GuTZ) der Beuth Hochschule für Technik Berlin „Gender Diskurs“; 12) - URN: urn:nbn:de:0111-pedocs-206532 - DOI: 10.3224/96665988
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