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Monographie, Sammelwerk oder Erstveröffentlichung zugänglich unter
URN: urn:nbn:de:0111-pedocs-362378
DOI: 10.25656/01:36237
URN: urn:nbn:de:0111-pedocs-362378
DOI: 10.25656/01:36237
| Titel |
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen für Lehrpersonen an der Volksschule |
|---|---|
| Urheber (Inst.) | Dachverband Lehrerinnen und Lehrer Schweiz LCH |
| Originalveröffentlichung | Zürich : Dachverband Lehrerinnen und Lehrer Schweiz LCH 2023, 1 S. |
| Dokument | Volltext (1.143 KB) |
| Lizenz des Dokumentes |
|
| Schlagwörter (Deutsch) | Lehrer; Volksschule; Arbeitsbedingungen; Arbeitszeit; Belastung; Besoldung; Positionspapier; Schweiz |
| Teildisziplin | Schulpädagogik Bildungsorganisation, Bildungsplanung und Bildungsrecht |
| Dokumentart | Monographie, Sammelwerk oder Erstveröffentlichung |
| Sprache | Deutsch |
| Erscheinungsjahr | 2023 |
| Begutachtungsstatus | (Verlags-)Lektorat |
| Abstract (Deutsch): | Die Arbeit von Lehrerinnen und Lehrern ist anspruchsvoll und wird immer vielfältiger. Entsprechend müssen auch ihre Anstellungsbedingungen zeitgemäss bleiben. In einem Positionspapier formuliert der LCH den Grundsatz dazu und stellt klare Forderungen. Damit Lehrpersonen qualitativ hochstehende Arbeit leisten können, müssen drei grundsätzliche Bedingungen erfüllt sein: Es braucht einen geklärten Berufsauftrag, dessen korrekte Umsetzung und Einhaltung laufend geprüft wird. Um diesen Berufsauftrag mit der notwendigen Qualität erfüllen zu können, brauchen Lehrerinnen und Lehrer entsprechende Arbeits- und Anstellungsbedingungen. Schlichtweg eine Voraussetzung sind angemessene Zeitressourcen. Dazu gehört auch der Grundsatz, dass alle Lehrpersonen sind für die zu unterrichtenden Fächer und die Stufe diplomiert und damit fachlich, pädagogisch und didaktisch qualifiziert sind. |
| Abstract (Englisch): | The work of teachers is demanding and becoming increasingly diverse. Accordingly, their terms of employment must also remain in step with the times. In a position paper, the LCH sets out the guiding principle on this matter and presents clear demands. For teachers to be able to deliver high-quality work, three fundamental conditions must be met: Their professional responsibilities must be clearly defined, and their correct implementation and observance must be continuously monitored. To fulfil these responsibilities to the required standard, teachers need appropriate working and employment conditions. Adequate time resources are an essential prerequisite. This also includes the principle that all teachers must hold a teaching qualification for the subjects and educational levels they teach and that they are appropriately qualified in terms of subject knowledge, pedagogy and teaching methodology. |
| Statistik |  Anzahl der Zugriffe auf dieses Dokument
|
| Prüfsummen | Prüfsummenvergleich als Unversehrtheitsnachweis |
| Eintrag erfolgte am | 18.09.2026 |
| Quellenangabe | Dachverband Lehrerinnen und Lehrer Schweiz LCH: Zeitgemässe Anstellungsbedingungen für Lehrpersonen an der Volksschule. Zürich : Dachverband Lehrerinnen und Lehrer Schweiz LCH 2023, 1 S. - URN: urn:nbn:de:0111-pedocs-362378 - DOI: 10.25656/01:36237 |
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