Die Kita-Leitung als Konfliktbegleiter:in

Article (journal) accessible via
URN: urn:nbn:de:0111-pedocs-263247
DOI: 10.25656/01:26324

Title	Die Kita-Leitung als Konfliktbegleiter:in
Author	Armbrust, Joachim
Source	Praxis Kitaleitung (2023) 2, S. 18-21
Document	full text (7.420 KB)
License of the document	In copyright
Keywords (German)	Konfliktmanagement; Konfliktlösung; Konfliktbearbeitung; Kindertagesstätte; Leitung
sub-discipline	Adult Education / Further Education Early Childhood Education and Care
Document type	Article (journal)
ISSN	2698-8992; 26988992
Language	German
Year of creation	2023
review status	Review Status Unknown
Abstract (German):	Die Kitaleitung als Vorbild muss den eigenen Gefühlen vertrauen können, vertritt authentisch ihre Werte, ist einfühlsam und mitfühlend, schafft Vertrauen, trägt zu einer vertrauensvollen Atmosphäre bei. Es ist Aufgabe der Leitung, die Teamdynamik der Einrichtung in einem wachen, für Veränderungsnotwendigkeiten offenen Raum zu halten. Sie trägt dazu bei, dass Teamgeist entsteht. Eine solche Grundlage ermöglicht es, Konflikte konstruktiv miteinander anzugehen und in begehbare Wege des Miteinanders zu überführen. (Autor)
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Date of publication	28.03.2023
Citation	Armbrust, Joachim: Die Kita-Leitung als Konfliktbegleiter:in - In: Praxis Kitaleitung (2023) 2, S. 18-21 - URN: urn:nbn:de:0111-pedocs-263247 - DOI: 10.25656/01:26324

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