details
| Title |
Der Personalumbau der 90er Jahre in der ostdeutschen Wissenschaft. Differenzierungen und ihr Erklärungspotenzial |
|---|---|
| Author |
Pasternack, Peer   |
| Source | Die Hochschule : Journal für Wissenschaft und Bildung 33 (2024) 1, S. 37-53  |
| Document | full text (1.103 KB) |
| License of the document | In copyright |
| Keywords (German) | Außeruniversitäre Forschung; DDR-Forschung; Ost-West-Konflikt; Transformation; Wiedervereinigung <Deutschland>; Industrieforschung; Personalabbau; Personalpolitik; Personalstruktur; Strukturwandel; Hochschulpolitik; Hochschulreform; Hochschulstruktur; Wissenschaftspolitik; Akademischer Mittelbau; Berufung; Hochschullehrer; Hochschulpersonal; Abbau; Abwicklung; Bewertung; Forschungspotenzial; Ost-West-Herkunft; Wissenschaftler; Wissenschaftliches Personal; Wissenschaftler-Integrations-Programm; Deutschland; Deutschland-DDR; Deutschland-Östliche Länder |
| sub-discipline | Higher Education Organisation of Education, Educational Planning, Educational Legislation |
| Document type | Article (journal) |
| ISBN | 978-3-937573-92-2; 9783937573922 |
| ISSN | 1618-9671; 16189671 |
| Language | German |
| Year of creation | 2024 |
| review status | Publishing House Lectorship |
| Abstract (German): | Der Autor zeigt, dass das Ausmaß der Personal-Exklusion im ostdeutschen Hochschulwesen nach 1989 nicht allein aus der Neudefinition der Personalstrukturen, sondern auch aus dem Zusammenspiel zahlreicher weiterer Faktoren resultierte. Dazu nimmt er einige Differenzierungen vor, da nur so zweierlei deutlich werden kann: Welchen objektiven und subjektiven Bedingungen sind die Entwicklungen zurechenbar, und wie sind folglich die Verantwortlichkeiten verteilt gewesen? Wie und mit welchen Berechtigungen sind die nach wie vor bestehenden, höchst gegenläufigen Deutungen des Personalumbaus in der ostdeutschen Wissenschaft begründet? Zur Beantwortung dieser Fragen werden die beiden Hauptelemente, die innerhalb des Vorgangs wirksam wurden - Personalstruktur-Neudefinition und umfangreiche Personalexklusion -, mit sieben intervenierenden Faktoren konfrontiert. (DIPF/Orig.) |
| other articles of this journal | Die Hochschule : Journal für Wissenschaft und Bildung Jahr: 2024 |
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| Date of publication | 29.01.2025 |
| Citation | Pasternack, Peer: Der Personalumbau der 90er Jahre in der ostdeutschen Wissenschaft. Differenzierungen und ihr Erklärungspotenzial - In: Die Hochschule : Journal für Wissenschaft und Bildung 33 (2024) 1, S. 37-53 - URN: urn:nbn:de:0111-pedocs-323325 - DOI: 10.25656/01:32332 |
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