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Original Title
Vom Homo organisans zum Homo digitalis. Anthropologie als Theorie digitaler Organisation
Parallel titleFrom Homo organisans to Homo digitalis. Anthropology as theory of digital organization
Author GND-ID ORCID
SourceMedienPädagogik (2024) 63, S. 21-41 ZDB
Document  (538 KB)
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Keywords (German)Gesellschaft; Handlungskompetenz; Anthropologie; Medien; Individualisierung; Mensch; Geschichte <Histor>; Digitalisierung; Subjekt <Phil>; Transformation; Diskurs; Organisation
sub-disciplineGeneral Educational Science
Media Education
Document typeArticle (journal)
ISSN1424-3636; 14243636
LanguageGerman
Year of creation
review statusPeer-Reviewed
Abstract (German):Der Beitrag setzt Positionen der Anthropologie und die technisch-mediale Formatierung des Subjekts durch Organisation für die theoriesystematische Analyse der fortschreitenden Digitalisierung in Beziehung. Um die gesellschaftliche Stellung des Menschen vor dem Hintergrund der Ubiquität organisationaler Strukturzusammenhänge zu reflektieren, wird eine Anthropologie der Organisation als Medium entworfen. Der Homo organisans ist das Ergebnis des organisationalen Umgangs mit den Motiven und Idiosynkrasien des Subjekts und der planerischen Systematisierung seiner Wahrnehmungs- und Handlungsmöglichkeiten. Die Mediengeschichte der Organisation zeigt einerseits, dass anthropologische Annahmen als Ausgangspunkte der technisch-medialen Formatierung des Subjekts fungieren. Zum anderen wird deutlich, dass der Digitalisierung der Weg bereitet wird, indem Organisationen mediale Formen datengetriebener Steuerung zum eigenen Strukturaufbau nutzen. Aktuell verändert die digitale Transformation der sozialen Form der Organisation die Möglichkeits- und Wirklichkeitsbedingungen des Homo organisans: Digitale Organisation erzeugt den Homo digitalis. Vor dem Hintergrund immer besser gelingender digitaler Strukturbildungsprozesse und dem damit verbundenen Einfluss verweist der Beitrag auf die gegenwärtige Relevanz der Anthropologie für die Frage nach den Wirklichkeits- und Möglichkeitsbedingungen menschlichen Soseins in der digitalen Moderne. (DIPF/Orig.)
Abstract (English):The contribution relates positions of anthropology and the technical-medial formatting of the subject through organization for the theoretical-systematic analysis of advancing digitalization. To reflect on the social position of the human being against the ubiquity of organizational structures, an anthropology of the organization as a medium is outlined. The Homo organisans is the result of the organizational handling of the subjectʼs idiosyncrasies and the systematization of his options of perception and action. On the one hand, the history of organization as a medium shows that anthropological assumptions function as starting points for the technical-medial structuring of the subject. On the other hand, it becomes clear that digitalization is being prepared by organizations using medial forms of data-driven control to their own structural formation. The digital transformation of the social form of organization is changing the conditions of possibility and reality of Homo organisans: Digital organization generates Homo digitalis. Considering the increasing effectiveness of digital structural processes and the influence they have, the article points to the current relevance of anthropology for the question of the conditions of reality and possibility of human existence in digital modernity. (DIPF/Orig.)
other articles of this journalMedienPädagogik Jahr: 2024
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Date of publication03.06.2026
CitationWendt, Thomas: Vom Homo organisans zum Homo digitalis. Anthropologie als Theorie digitaler Organisation - In: MedienPädagogik (2024) 63, S. 21-41 - URN: urn:nbn:de:0111-pedocs-354627 - DOI: 10.25656/01:35462; 10.21240/mpaed/63/2024.09.13.X
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