Detailanzeige
| Titel |
Immer außen vor und doch mittendrin - von der Notwendigkeit die Arbeitsmotivation (ehrenamtlicher) Kursleitung zu erhalten |
|---|---|
| Autor |
Kil, Monika  |
| Originalveröffentlichung | Forum Erwachsenenbildung 55 (2022) 3, S. 13-19  |
| Dokument | Volltext (1.216 KB) |
| Lizenz des Dokumentes | Deutsches Urheberrecht |
| Schlagwörter (Deutsch) | Motivation; COVID-19; Pandemie; Digitalisierung; Arbeitsbedingungen; Erwachsenenbildung; Ehrenamtlicher Helfer; Erwachsenenbildner; Kursleiter |
| Teildisziplin | Erwachsenenbildung / Weiterbildung |
| Dokumentart | Aufsatz (Zeitschrift) |
| ISSN | 1433-769X; 2699-5581; 1433769X; 26995581 |
| Sprache | Deutsch |
| Erscheinungsjahr | 2022 |
| Begutachtungsstatus | (Verlags-)Lektorat |
| Abstract (Deutsch): | Die mit Kursleitung Beschäftigten sind in guten wie in schlechten Zeiten das Aushängeschild der Erwachsenen- und Familienbildung. Geht es ihnen nicht gut, gibt es negative Spillover-Effekte bei der Weiterbildungsbeteiligung. Gegenwärtig droht eine Begegnungs- und Bewegungskatastrophe, der durch systematische Managemententwicklung begegnet werden muss. Ausgehend vom gesellschaftlichen Wert gemeinwohlorientierter Weiterbildung und anhand von Forschungsdaten skizziert der Artikel Ansätze zur Personalentwicklung und -pflege. (DIPF/Orig.) |
| weitere Beiträge dieser Zeitschrift | Forum Erwachsenenbildung Jahr: 2022 |
| Statistik |  Anzahl der Zugriffe auf dieses Dokument
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| Prüfsummen | Prüfsummenvergleich als Unversehrtheitsnachweis |
| Eintrag erfolgte am | 15.10.2025 |
| Quellenangabe | Kil, Monika: Immer außen vor und doch mittendrin - von der Notwendigkeit die Arbeitsmotivation (ehrenamtlicher) Kursleitung zu erhalten - In: Forum Erwachsenenbildung 55 (2022) 3, S. 13-19 - URN: urn:nbn:de:0111-pedocs-338034 - DOI: 10.25656/01:33803 |
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