Detailanzeige
Aufsatz (Zeitschrift) zugänglich unter
URN: urn:nbn:de:0111-pedocs-283093
DOI: 10.25656/01:28309; 10.3224/hibifo.v9i4.09
URN: urn:nbn:de:0111-pedocs-283093
DOI: 10.25656/01:28309; 10.3224/hibifo.v9i4.09
Originaltitel |
Arbeitsflexibilisierung im öffentlichen Dienst vor und während der COVID-19-Pandemie. Eine qualitative Untersuchung |
---|---|
Paralleltitel | Work flexibility in the public sector before and during the COVID 19 pandemic. A qualitative study |
Autor | Niersbach, Silvia |
Originalveröffentlichung | Haushalt in Bildung & Forschung 9 (2020) 4, S. 126-137 ![]() |
Dokument | Volltext (261 KB) |
Lizenz des Dokumentes |
|
Schlagwörter (Deutsch) | Öffentlicher Dienst; Arbeitszeitflexibilität; Flexibilisierung; Telearbeit; COVID-19; Pandemie; Arbeitsorganisation; Mutter; Erwerbstätiger; Qualitative Forschung; Fallanalyse; Deutschland |
Teildisziplin | Empirische Bildungsforschung Berufs- und Wirtschaftspädagogik |
Dokumentart | Aufsatz (Zeitschrift) |
ISSN | 2193-8806; 2196-1662; 21938806; 21961662 |
Sprache | Deutsch |
Erscheinungsjahr | 2020 |
Begutachtungsstatus | Peer-Review |
Abstract (Deutsch): | Die selbstbestimmt und flexibel organisierte Erwerbsarbeit erleichtert es, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren – und nachhaltig mit der eigenen Arbeitskraft hauszuhalten. Ziel der Untersuchung war es, die Arbeitsorganisation1 im öffentlichen Dienst (ö. D.) vor und während der Pandemie, sowie die diesbezüglichen Präferenzen der hier tätigen Mütter abzubilden. (DIPF/Orig.) |
Abstract (Englisch): | Self-determined and flexibly organised, gainful employment makes it easier to reconcile family and career - and to sustainably manage one's labour force. The study aimed to illustrate the organization of work in the public sector before and during the pandemic, as well as the preferences of the mothers working in this sector. (DIPF/Orig.) |
weitere Beiträge dieser Zeitschrift | Haushalt in Bildung & Forschung Jahr: 2020 |
Statistik | ![]() |
Prüfsummen | Prüfsummenvergleich als Unversehrtheitsnachweis |
Eintrag erfolgte am | 19.12.2023 |
Quellenangabe | Niersbach, Silvia: Arbeitsflexibilisierung im öffentlichen Dienst vor und während der COVID-19-Pandemie. Eine qualitative Untersuchung - In: Haushalt in Bildung & Forschung 9 (2020) 4, S. 126-137 - URN: urn:nbn:de:0111-pedocs-283093 - DOI: 10.25656/01:28309; 10.3224/hibifo.v9i4.09 |