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Titel
Neue Zeitfenster für Weiterbildung? Arbeitszeitflexibilisierung und temporale Muster der Angebotsgestaltung. Dokumentation der 10. Bielefelder Winterakademie
Urheber (Inst.)Bielefelder Winterakademie (10 : 1997 : Bielefeld)
Weitere BeteiligteNahrstedt, Wolfgang [Hrsg.] GND-ID; Brinkmann, Dieter [Hrsg.] GND-ID ORCID; Kadel, Vera [Hrsg.]
OriginalveröffentlichungBielefeld : Institut für Freizeitwissenschaft und Kulturarbeit e.V. (IFKA) 1997, 233 S. - (IFKA-Dokumentation; 18)
Dokument (4.438 KB)
Lizenz des Dokumentes Deutsches Urheberrecht
Schlagwörter (Deutsch)
Teildisziplin
DokumentartMonographie, Sammelwerk oder Erstveröffentlichung
ISBN3-926499-38-9; 3926499389
SpracheDeutsch
Erscheinungsjahr
Begutachtungsstatus(Verlags-)Lektorat
Abstract (Deutsch):Der Band dokumentiert die Beiträge der 10. Bielefelder Winterakademie unter dem Titel "Neue Zeitfenster für Weiterbildung?" Aufgegriffen werden die Entwicklungen in den temporalen Mustern von Arbeit und Freizeit, und es werden die Handlungsmöglichkeiten im Rahmen der Weiterbildung thematisiert. Flexible Wochenarbeitszeiten, Teilzeitarbeit, Gleitzeit, Jahreszeitkonten und andere betriebliche Zeitmodelle führen dazu, dass sich für immer mehr Berufstätige der "Normalarbeitstag" auflöst. Weiterbildungsangebote, z.B. der Volkshochschulen, müssen hier mithalten, um attraktiv zu bleiben. Sie können aber auch aktiv die neuen Zeitfenster für sich entwickeln, ihre Angebotsformen und ihr Selbstverständnis verändern. (Herausgeber)
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Eintrag erfolgte am30.04.2025
QuellenangabeNahrstedt, Wolfgang [Hrsg.]; Brinkmann, Dieter [Hrsg.]; Kadel, Vera [Hrsg.]: Neue Zeitfenster für Weiterbildung? Arbeitszeitflexibilisierung und temporale Muster der Angebotsgestaltung. Dokumentation der 10. Bielefelder Winterakademie. Bielefeld : Institut für Freizeitwissenschaft und Kulturarbeit e.V. (IFKA) 1997, 233 S. - (IFKA-Dokumentation; 18) - URN: urn:nbn:de:0111-pedocs-330654 - DOI: 10.25656/01:33065
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