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Titel
Der Einstieg in den Beruf von Lehrpersonen in der Schweiz. Individuelle, kollektive und institutionelle Herausforderungen
Weitere BeteiligteKeller-Schneider, Manuela [Hrsg.] GND-ID ORCID; Arslan, Elif [Hrsg.]; Schmid, Emanuel [Hrsg.] GND-ID ORCID
OriginalveröffentlichungBad Heilbrunn : Verlag Julius Klinkhardt 2026, 413 S. - (Studien zur Professionsforschung und Lehrer:innenbildung)
Dokument (30.995 KB)
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Schlagwörter (Deutsch)
Teildisziplin
DokumentartMonographie, Sammelwerk oder Erstveröffentlichung
ISBN978-3-7815-6230-1; 978-3-7815-2768-3; 9783781562301; 9783781527683
SpracheDeutsch
Erscheinungsjahr
BegutachtungsstatusPeer-Review
Abstract (Deutsch):Der Einstieg von Lehrpersonen in die eigenverantwortliche Berufstätigkeit stellt nicht nur die Lehrpersonen selbst vor Herausforderungen, sondern auch die lokalen Schulen und die Lehrer:innenbildung. Im Zentrum des Bandes stehen individuelle, organisationale und institutionelle Ressourcen und deren Beitrag zur Bewältigung dieses Einstiegs. In achtzehn Beiträgen werden vielfältige Facetten dieser Thematik beleuchtet. Die Beiträge sind vier Schwerpunkten zugeordnet: (1) Individuelle Voraussetzungen und Ressourcen von Lehrpersonen im Berufseinstieg, (2) Berufs einsteigende als Mitglieder der Organisation Schule, (3) Institutionelle Angebote der Berufseinführung und (4) Der Einstieg von nicht oder noch nicht qualifizierten Lehrpersonen in die Berufstätigkeit. (DIPF/Orig.)
enthält Beiträge:Die Bedeutung von lernbezogenen Überzeugungen für die berufliche Entwicklung von berufseinsteigenden Lehrpersonen
Strukturen wahrgenommener beruflicher Anforderungen in den ersten Berufsjahren. Eine differenzielle Analyse
Engagiert und zufrieden. Zur Bedeutung der Selbstregulation und Selbstwirksamkeitserwartungen von Lehrpersonen in der Berufseinstiegsphase
Krisen im Professionalisierungsprozess. Eine Typologie zur Wahrnehmung und Bewältigung berufsbezogener Irritationen im Berufseinstieg von Primarlehrpersonen
Zwischen Nähe und Distanz. Professionelle Beziehungsgestaltung im Berufseinstieg von Lehrpersonen
Kompetenzerleben in der Bewältigung von beruflichen Anforderungen und mitwirkende Faktoren der individuellen Ressourcen
«Das ist ja jetzt im Prinzip der letzte Meilenstein der Probezeit». Anerkennungsordnungen im Probezeitgespräch mit Schulleitungen
Kooperation im organisationalen Kontext. Unterschiede zwischen berufseinsteigenden und erfahrenen Lehrpersonen
Gut in den Beruf begleitet? Die empirische Varianz institutioneller Begleitung im Berufseinstieg in relationaler Perspektive
Angebote der Berufseinführung in der deutschsprachigen Schweiz. Ein Überblick
Die Berufseinführung für Lehrpersonen im Kanton Basel-Stadt. Einblick in konzeptionelle Grundlagen und Erfahrungen
Die Berufseinführung im Wandel. Entwicklungen an der Pädagogischen Hochschule Thurgau
Supervision im Berufseinstieg und die Auseinandersetzung mit zugrundeliegenden Entwicklungsaufgaben
Kooperationsformen im vorzeitigen Berufseinstieg. Erkenntnisse aus dem berufsbegleitenden Studiengang <SBBE>
Anforderungen von Studierenden in der berufsintegrierten Phase des <Studienprogramms Quereinstieg>
Entwicklungsaufgaben von Personen ohne Lehrdiplom und Berufseinsteigenden. Eine Vergleichsanalyse von Anforderungen im ersten Berufsjahr
Unterrichtende Personen ohne Lehrdiplom. Rückgriff auf individuelle und organisationale Ressourcen
Berufsvorstellungen von Laienlehrpersonen. Berufserleben, Unterrichtsverständnis und Reflexionskompetenz
Statistik
Prüfsummen
Bestellmöglichkeit
Eintrag erfolgte am02.06.2026
QuellenangabeKeller-Schneider, Manuela [Hrsg.]; Arslan, Elif [Hrsg.]; Schmid, Emanuel [Hrsg.]: Der Einstieg in den Beruf von Lehrpersonen in der Schweiz. Individuelle, kollektive und institutionelle Herausforderungen. Bad Heilbrunn : Verlag Julius Klinkhardt 2026, 413 S. - (Studien zur Professionsforschung und Lehrer:innenbildung) - URN: urn:nbn:de:0111-pedocs-354997 - DOI: 10.25656/01:35499; 10.35468/6230
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